BP Coiffure (Niveau IV) École des métiers

diplomante

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Objectifs

Spécialiste du soin du cheveu et de l’esthétique, le coiffeur doit maitriser les techniques du métier : coupe, brushing, permanente, mise en plis, mèches, chignon, pose de postiches et les produits utilisés (shampooing, crèmes, etc…). Il coupe, traite et soigne les différentes natures de cheveux. Visagiste, le coiffeur conseille le client pour une coupe ou une couleur en tenant compte de ses envies et de sa personnalité.
A son compte comme artisan, il doit prendre en charge les commandes, la comptabilité et la gestion du personnel s’il emploie des collaborateurs.

Pré-requis

  • Qualités requises :

- Sens artistique
- Tenue et présentation professionnelle soignées, sens de l’hygiène
- Esprit d’initiative, d’organisation et de conseil
- Bonne résistance à la station debout prolongée
- Contre-indications : allergies, problèmes circulatoires…
 

  • Débouchés/ Emploi : le coiffeur peut travailler dans différents types de structures : salons de coiffure, centres de beauté, hôpitaux, centre de vacances, milieu artistique (plateau de tournage, théâtre,..). Ce diplôme est nécessaire pour ouvrir son propre salon.

 

  • Principaux diplômes de la profession :

CAP Coiffure

CAP Perruquier posticheur

BP (Brevet Professionnel) Coiffure

BP (Brevet Professionnel) Perruquier posticheur

BM (Brevet de Maîtrise) Coiffure

Programme

Enseignement Général :

  • Expression française

 

Enseignement professionnel :
 

  • Technologie professionnelle
  • Travaux pratiques
  • Biologie et sciences appliquées
  • Cadre organisationnel et règlementaire de l’activité
  • Gestion d’entreprise
  • Vente- Conseil
  • Arts appliqués

Publics visés

Formation en alternance (Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation): durant deux années, l’apprenti ou le stagiaire de la formation professionnelle va partager son temps de formation entre l’entreprise avec laquelle il a signé un Contrat d’Apprentissage ou un Contrat de Professionnalisation et l’Ecole des Métiers. La semaine en centre de formation équivaut à 35H d’enseignement, rémunérée par l’employeur. Ces enseignements viennent compléter la formation pratique dispensée par le maitre d’apprentissage ou le tuteur en entreprise.

Durée

2 ans
* Champs obligatoires