Apprentissage : changement de la durée de la période d'essai
La LOI du 17.08.2015 relative au DIALOGUE SOCIAL ET A L’EMPLOI est entrée en vigueur. En matière d’apprentissage (article 53), elle implique le changement suivant :
- La Période dites « d’essai » en apprentissage n’est plus de 2 mois mais correspond désormais aux 45 PREMIERS JOURS de FORMATION PRATIQUE EN ENTREPRISE, consécutifs ou non.
- Cette « nouvelle » période d’essai est applicable au contrats d’apprentissage débutant à partir du 18 AOUT 2015.