Que faire en cas de canicule ?

Comme chaque année à la même époque, il est impératif de se préparer au risque de canicule. Les entreprises sont pleinement concernées, dans la mesure où elles sont tenues de protéger la santé et la sécurité de leurs salariés.

Obligations :
Les entreprises ont certaines obligations qui prennent tout leur sens en période de fortes chaleurs :

  • mettre à disposition du personnel de l’eau fraîche et potable à proximité des postes de travail
  • mettre gratuitement à disposition des salariés devant se désaltérer fréquemment lors de circonstances de travail particulières au moins une boisson non alcoolisée.


Conseils aux employeurs :
Dans les recommandations, le Haut conseil de la santé publique préconise aux employeurs de prendre, durant la vague de chaleur, des dispositions en termes d’organisation et de fonctionnement de l’entreprise, telles que :

  • informer tous les salariés des risques, des moyens de prévention, des signes et symptômes du coup de chaleur
  • adapter les horaires de travail dans la mesure du possible (début plus matinal, suppression des équipes d’après-midi, …)
  • organiser des pauses supplémentaires ou plus longues aux heures les plus chaudes, si possible dans une salle plus fraîche
  • mettre en œuvre une organisation du travail adaptée
  • inciter les travailleurs à se surveiller mutuellement pour déceler les signes de coup de chaleur ou de déshydratation grave et les signaler à l’employeur et au médecin du travail
  • vérifier que les adaptations techniques permettant de limiter les effets de la chaleur sont fonctionnelles
  • surveiller les ambiances thermiques des lieux de travail
  • mettre à disposition des salariés des moyens utiles de protection (ventilateurs d’appoint, brumisateurs d’eau minérale, vaporisations d’humidification, stores extérieurs, volets, …)
  • s’assurer que le port des protections individuelles est compatible avec les fortes chaleurs
  • enfin, organiser l’évacuation des locaux si la température intérieure atteint ou dépasse 34 ° C en cas de défaut prolongé du renouvellement de l’air.


Source : Liaisons Sociales Quotidien du mercredi 29 Juin 2016