Que faire en cas de canicule ?
La canicule concerne pleinement les employeurs, dans la mesure où ils sont tenus de protéger la santé et la sécurité des salariés.
Ainsi, les entreprises doivent :
- mettre à la disposition du personnel de l’eau fraîche et potable, à proximité des postes de travail.
- mettre gratuitement à disposition des salariés devant se désaltérer fréquemment lors de circonstances de travail particulières au moins une boisson non alcoolisée. La liste des postes concernés est établie par l’employeur après avis du médecin du travail et du CSE.
Source Liaisons Sociales Quotidien n° 17839 du 20/06/2019